公司在运营过程中秉承产品适用、价格适中、服务优质的营销理念，专注于电力仪器仪表、高电压试验设备的研发、生产、销售和服务。

公司自成立以来坚持以市场变化为导向，已经研制出不同类别、不同电压等级的各类计量检测、测试仪器，电力运行仿真软件等近百个产品。

为适应公司发展，更加广泛地拓展市场，完善售后服务与技术支持网点的配置，现诚聘以下英才：

工程师助理  1人

办公地点：武汉

一、岗位职责

1.负责相应产品设计质量管理、变更管理、图纸质量管理的技术分析与制定控制措施;
2.负责对外沟通学习行业前沿技术方向，引入新技术、新材料、新工艺，并在配电项目中推广应用;
3.负责创优技术亮点的培育、孵化、策划与推广;
4.承接行业技术标准、规范、图集的编制与修订;
5.负责部门的研发、QC、职创等策划与实施，包括课题申报、论文撰写、专题报告等;
6.负责部门专利管理，包括专利挖掘、申报、撰写专利说明书等。

二、岗位要求
1.全日制本科及以上学历，电气相关专业，注册电气工程师优先考虑；
2.有3年以上的电气工程设计经验，具有技术研发经验的优先考虑；
3、熟练掌握南方电网配网基建类项目的设计深度要求及管理流程要求，熟悉配网设计的相关设计标准和规程规范；
4.熟悉Etap、PSCAD或Mathlab等相关电力系统仿真软件及office等办公软件；
5.具有较强文字表达能力和汇报演讲能力，学习能力强，敢于创新。

三、福利待遇
薪资面议。入职购买社保、公积金，公司提供免费早午餐；根据公司《薪酬管理制度》及公司《员工自我提升奖励办法》为员工提供职称及注册类资格补贴、通讯补贴、津贴及奖金等。

销售经理 3人

一、岗位职责：
1.开拓新市场,发展新客户，负责新老客户关系维护；
2.了解客户采购需求及采购计划；
3.收集市场信息，包括政府采购项目及潜在客户信息；
4.完成个人分管片区的销售计划和回款计划。

二、任职要求：
1.2年以上电力行业相关销售经验；
2.有电力设备技术相关经验者优先。
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力；
6.有团队协作精神，善于挑战。

三、福利待遇
薪资面议。入职购买社保、公积金，公司提供免费早午餐；根据公司《薪酬管理制度》及公司《员工自我提升奖励办法》为员工提供职称补贴、通讯补贴、津贴及奖金等。